WEKO3
アイテム
経営学の視点からの職場環境改善の進め方 : 対話型組織開発の応用事例
https://fuksi-kagk-u.repo.nii.ac.jp/records/1641
https://fuksi-kagk-u.repo.nii.ac.jp/records/16415bad54f9-0470-4a8e-8860-709dbf2ab4c4
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
![]() |
Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
公開日 | 2016-07-25 | |||||||||
タイトル | ||||||||||
タイトル | 経営学の視点からの職場環境改善の進め方 : 対話型組織開発の応用事例 Improving Work Place Environment from the Perspective of Business Administration: Application of Dialogic Organizational Development(en) |
|||||||||
言語 | ||||||||||
言語 | jpn | |||||||||
キーワード | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | 診断型組織開発 | |||||||||
キーワード | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | 対話型組織開発 | |||||||||
キーワード | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | アプレシエイティブ・インクワイリー | |||||||||
キーワード | ||||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | 社会構築主義 | |||||||||
キーワード | ||||||||||
言語 | en | |||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | Diagnostic organizational development | |||||||||
キーワード | ||||||||||
言語 | en | |||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | Dialogic organizational development | |||||||||
キーワード | ||||||||||
言語 | en | |||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | Appreciative Inquiry | |||||||||
キーワード | ||||||||||
言語 | en | |||||||||
主題Scheme | Other | |||||||||
主題 | Social constructionism | |||||||||
資源タイプ | ||||||||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
記事種別(日) | ||||||||||
特集 | ||||||||||
論文名よみ | ||||||||||
その他のタイトル | ケイエイガク ノ シテン カラ ノ ショクバ カンキョウ カイゼン ノ ススメカタ : タイワガタ ソシキ カイハツ ノ オウヨウ ジレイ | |||||||||
著者名(日) |
北居, 明
× 北居, 明
|
|||||||||
雑誌書誌ID | ||||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
収録物識別子 | AA12526983 | |||||||||
書誌情報 |
関西福祉科学大学EAP研究所紀要 号 10, p. 5-10, 発行日 2016-03-31 |
|||||||||
ISSN | ||||||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
収録物識別子 | 21854947 |