WEKO3
アイテム
働きやすい職場づくりにつなげるハラスメント対策
https://doi.org/10.24614/00002922
https://doi.org/10.24614/00002922428f5adb-0686-40f1-a31e-40e9152268b3
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
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| 公開日 | 2020-06-05 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 働きやすい職場づくりにつなげるハラスメント対策 | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| ID登録 | ||||||||||
| ID登録 | 10.24614/00002922 | |||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
| 論文名よみ | ||||||||||
| その他のタイトル | ハタラキ ヤスイ ショクバ ズクリ ニ ツナゲル ハラスメント タイサク | |||||||||
| 著者名(日) |
岡田, 康子
× 岡田, 康子
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| 抄録(日) | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | 関西福祉科学大学EAP研究所第14回「こころの健康と経営戦略」フォーラム原稿 | |||||||||
| 雑誌書誌ID | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AA12526983 | |||||||||
| 書誌情報 |
関西福祉科学大学EAP研究所紀要 号 14, p. 47, 発行日 2020-03-31 |
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| 出版社 | ||||||||||
| 出版者 | 関西福祉科学大学EAP研究所 | |||||||||
| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 21854947 | |||||||||