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アイテム
従業員の首尾一貫感覚（Sense of Coherence : SOC）および上司・同僚支援がストレス反応とワーク・エンゲイジメントに与える効果について : 製造業従業員に関する調査研究
https://fuksi-kagk-u.repo.nii.ac.jp/records/2155
https://fuksi-kagk-u.repo.nii.ac.jp/records/2155d19ac766-eac6-4ab6-9f93-133e2bb1ac56
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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PDF (831.6 kB)
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.png)
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| Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2017-05-16 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 従業員の首尾一貫感覚（Sense of Coherence : SOC）および上司・同僚支援がストレス反応とワーク・エンゲイジメントに与える効果について : 製造業従業員に関する調査研究 | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 首尾一貫感覚(Sence of coherence:SOC) | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | ワーク・エンゲイジメント | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | ソーシャル・サポート | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | |||||||
| 資源タイプ | thesis | |||||||
| 著者 |
安井, 孝次
× 安井, 孝次
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| 取得学位 | ||||||||
| 学位名 | 修士 | |||||||
| 学位授与大学 | ||||||||
| 学位授与機関名 | 関西福祉科学大学大学院 | |||||||
| 学位授与年度 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 2016年度 | |||||||
| 学位授与年月日 | ||||||||
| 学位授与年月日 | 2017-03 | |||||||
| 学位授与番号 | ||||||||
| 学位授与番号 | M275 | |||||||
