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oai:fuksi-kagk-u.repo.nii.ac.jp:00000138 2024-10-07T05:55:51Z 56:35:36

努力 : 報酬不均衡モデルおよび仕事の要求度 : コントロールモデルによる職業性ストレス評価結果の比較 Differential Job Stress in Japanese Male Workers: Assessments by The Effort-Reward Imbalance Model and The Demand-Control Model 長見, まき子 ナガミ, マキコ Ngami, Makiko 堤, 明純 森本, 兼曩 要求度-コントロールモデル 努力-報酬不均衡モデル ストレス 精神的健康度 Demand-Control_Model Effort-Reward_Imbalance_Model Job_Stress Mental_Health 関西福祉科学大学 2010-03-31 eng journal article https://fuksi-kagk-u.repo.nii.ac.jp/records/138 18849288 総合福祉科学研究 Journal of comprehensive welfare sciences 1 131 138 https://fuksi-kagk-u.repo.nii.ac.jp/record/138/files/GD201013.pdf application/pdf 592.0 kB 2013-03-14